美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二，維權(quán)投資者TCI基金管理公司致函谷歌母公司Alphabet首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊（Sundar Pichai），要求后者必須通過“積極行動(dòng)”

削減員工人數(shù)和工資支出，并向投資者提供明確的行動(dòng)計(jì)劃。

據(jù)悉，TCI持有谷歌母公司價(jià)值60億美元的股權(quán)，僅次于Alphabet前20大股東。市場研究機(jī)構(gòu)FactSet統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，TCI持有的股份占Alphabet流通股

的0.27%，該基金自2017年以來始終在穩(wěn)步增加持股。

然而，Alphabet在2022年提交的委托書報(bào)告表明，該公司擁有三種類型的股票，聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇（Larry Page）和謝爾蓋·布林（Sergey Brin）由于

幾乎完全擁有B類股票，仍然擁有穩(wěn)固的投票控制權(quán)。因此，維權(quán)投資者迫使Alphabet做出改變的能力有限。

TCI董事總經(jīng)理克里斯·霍恩（Chris Hohn）在給皮查伊的信中寫道，管理層應(yīng)該公開設(shè)定利潤率目標(biāo)，增加股票回購，減少其他投資組合(公司高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目)

的損失。

霍恩在信中稱：“我們寫信是為了表達(dá)我們的觀點(diǎn)，即Alphabet的成本基礎(chǔ)太高，管理層需要采取積極行動(dòng)。公司員工太多，每個(gè)員工的成本太高。我們

與前高管的談話表明，企業(yè)可以在員工數(shù)量大幅減少的情況下更有效地運(yùn)營。”

TCI的信中提到了長期股東Altimeter Capital發(fā)給meta的公開信，里面辯稱，科技公司的人員過剩在硅谷是個(gè)“盡人皆知的秘密”。

作為廣告巨頭，谷歌已經(jīng)在承受數(shù)字廣告業(yè)務(wù)放緩的壓力，其母公司Alphabet在10月公布了第三季度業(yè)績，顯示營收和利潤均低于預(yù)期。

2022年對(duì)科技員工來說是充滿痛苦的一年。本周早些時(shí)候，有媒體報(bào)道稱亞馬遜正準(zhǔn)備裁員1萬人。meta在上周裁員了1.1萬人。Alphabet是少數(shù)幾家仍沒

有裁員的大型科技公司之一。但在泄露的內(nèi)部備忘錄中，皮查伊確實(shí)宣布了招聘放緩的消息。

TCI指出，自2017年TCI首次披露其Alphabet持股以來，后者員工人數(shù)始終以每年20%的速度增長。TCI認(rèn)為，20%的復(fù)合年增長率“太高了”。

TCI還將矛頭對(duì)準(zhǔn)了Alphabet的薪酬，該公司薪酬歷來是科技公司的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”。Alphabet披露的2021年員工薪酬中值為295884美元。

信中繼續(xù)說道：“我們承認(rèn)Alphabet雇用了許多最有才華、最聰明的計(jì)算機(jī)科學(xué)家，但這些人只占員工總數(shù)的一小部分。”信中還寫道，對(duì)于非工程類員工，

薪酬應(yīng)該下調(diào)至“與其他科技公司一致”。

TCI主張?jiān)黾庸善被刭彛楣雀璺?wù)業(yè)務(wù)建立息稅前利潤（EBIT）目標(biāo)。息稅前利潤用于衡量公司營業(yè)利潤占收入的百分比。谷歌服務(wù)在2021年的EBIT利潤

率為39%。TCI認(rèn)為，“至少40%的利潤率目標(biāo)才是合理的。”

值得注意的是，TCI辯稱，谷歌的“其他押注”類別需要得到更多關(guān)注，并指出自動(dòng)駕駛汽車子公司W(wǎng)aymo未能證明“其獲得過多投資”是合理的。Facebook

母公司meta也面臨著來自Altimeter Capital的類似呼吁，后者主張大幅削減VR部門Reality Labs的費(fèi)用。

美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二，Alphabet股價(jià)收漲2.8%，報(bào)收于每股98.72%美元。今年到目前為止，Alphabet的股價(jià)已經(jīng)累計(jì)下跌了30%以上。（小小）