職場社區(qū)脈脈App近日上線全新改版升級版本。在新版App中，同事圈、行業(yè)圈、工種圈、熱榜升級為一級導航，

“門道”版塊全新上線。脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡認為，硬技術周期來臨，互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，新能源汽車、

人工智能、芯片、生物醫(yī)藥、碳中和五大黃金產(chǎn)業(yè)孕育新機遇。

林凡表示，軟技術周期向硬技術周期的演化正在進行，互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，硬技術行業(yè)不斷出現(xiàn)新玩家，投

資持續(xù)涌入。今年6月，在國內獲得融資的91家企業(yè)中，三分之二投入了新能源汽車、人工智能、芯片、生物醫(yī)藥

、碳中和這五個硬技術產(chǎn)業(yè)。

中汽協(xié)數(shù)據(jù)顯示，2022年5月，國內新能源汽車產(chǎn)銷量同比分別增長113.9%、105.2%。據(jù)統(tǒng)計，五大產(chǎn)業(yè)及其上

下游產(chǎn)業(yè)可容納超五千萬人就業(yè)，且規(guī)模在持續(xù)擴大。

林凡認為，隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的持續(xù)發(fā)展，硬技術行業(yè)人才缺口極大。技術周期帶來的產(chǎn)業(yè)結構性調整，吸引人才逐漸

流向硬技術產(chǎn)業(yè)，正在推動職場大遷徙時代到來。脈脈今年發(fā)布的人才報告數(shù)據(jù)顯示，超四成職場人會在被動離職

后選擇轉行。IT互聯(lián)網(wǎng)人才大量流去了人工智能行業(yè)，新能源產(chǎn)業(yè)人才的主要來源是IT互聯(lián)網(wǎng)和制造業(yè)。此外，包

括新能源汽車、芯片、人工智能、生物醫(yī)藥、碳中和在內的五大產(chǎn)業(yè)仍在逆勢招聘，顯示出了成為未來經(jīng)濟大盤中

流砥柱的趨勢。

林凡表示，改版升級后的脈脈將通過更高質量的內容服務帶來比新聞更快的新鮮事，幫助職場人互助成長。同時，

脈脈通過升級公司點評系統(tǒng)幫助職場人跳槽避坑，持續(xù)完善人脈服務幫助職場人連接新周期下的新機遇。據(jù)悉，經(jīng)

過長達半年的調試準備，脈脈新版功能已陸續(xù)上線。