隨著對全球經濟衰退的擔憂不斷加劇，許多科技公司都開始重新考慮人事方面的需求。其中不少公司凍結招聘、取消

既定聘用計劃，甚至開始裁員。

谷歌和Lyft也開始步其他科技公司后塵。當地時間周三谷歌宣布將在未來兩周時間內暫停招聘，而叫車服務公司Lyft

宣布關閉汽車租賃業務部門并裁員60人。

谷歌母公司Alphabet一直在放慢招聘速度。公司首席執行官桑德爾·皮查伊（Sundar Pichai）本月告知員工，盡管谷

歌今年第二季度增加了1萬名員工，但在今年余下時間里公司將放慢招聘步伐，優先招聘工程和技術人才。他說：“

和所有公司一樣，我們也不能免受逆勢的影響。”谷歌表示，周三宣布暫停招聘是招聘計劃放緩的組成部分，“是為

了讓團隊在今年剩下時間里優先考慮他們急需的崗位和招聘計劃。”

今年5月份，Lyft在股價暴跌后告訴員工正在控制招聘幅度。本周Lyft再次宣布關閉汽車租賃業務，并裁員約60人。相

比之下，主要競爭對手Uber則較為樂觀。首席執行官達拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）在今年6月份表示，

他的公司能“抵御經濟衰退”的影響，沒有裁員計劃。

谷歌高級副總裁普拉巴卡·拉格萬(Prabhakar Raghavan)在向員工發送的電子郵件中寫道：“我們將利用這段時間來

重新審核我們的人事需求，并在未來三個月制定一套新的招聘計劃。”谷歌表示，暫停招聘不會影響正在招聘的工作

崗位，但公司不再向求職者提供新的工作機會。

韋德布什分析師丹·艾夫斯（Dan Ives）表示：“考慮到宏觀經濟的陰云，谷歌正在觀察形勢，并追隨其他大型科技公

司在2023年放緩招聘的步伐。”“谷歌看到數字廣告方面支出有所放緩，我們認為這是一個謹慎的舉措。”

正如艾夫斯所說，此前不少大科技公司已經暫停或停止招聘。今年5月份，Facebook母公司meta宣布暫停招聘某些部

門的員工，包括從事購物功能和Messenger Kids業務的員工。推特和Spotify減少了招聘數量，蘋果也計劃在2023年

放緩招聘。包括特斯拉和Netflix在內的不少公司也進行了不同程度的裁員。