日前，人力資源數字化服務商金柚網宣布完成1.7億元C輪融資，本輪投資方為清控銀杏、瑞夏投資。據了解，金柚網本輪融資將聚焦于AI助力的員工全生命周期的HR SaaS產品研發與創新。金柚網CTO鄔學寧在接受采訪時表示，金柚網將基于自身優勢打造全新的一體化HR SaaS產品。
據了解，金柚網成立于2014年，以社保為切入點，打造“互聯網+社?！狈漳Ｊ剑瑧{借自主研發的社保SaaS系統以及遍布全國的服務網點，金柚網CEO郭偉曾表示，早在2018年，金柚網就已經在內部上線了麒麟系統，該系統包含豐富的人力資源工作模塊，可滿足日常各類工作需求。但該系統僅用于金柚網內部，以提升業務效率，并未對外開放接口。
2021年7月，原SAP硅谷創新中心首席數據科學家鄔學寧加盟金柚網出任CTO?！敖痂志W從成立之初，便創立了自研的團隊進行數字化系統的開發和改造，一直堅持走數字化的路線。基于近8年的實踐和資源積累，金柚網目前已經打通人力資源服務全鏈路，包括招聘、業務外包、培訓、咨詢、保險等，覆蓋了從員工入職前的招聘到離職后再盤活的全生命周期的業務流程。”鄔學寧認為，金柚網升級為以HR服務+AI助力的SaaS產品一體化的公司的時機已經成熟。
據介紹，鄔學寧根據金柚網自身特點，打造數字化雙模架構：模型一為數字化核心系統，聚焦于HR核心業務的標準作業，助力企業打破信息孤島，提升流程效率，降本增效，把控業務過程中的風險；模型二為數字化創新系統，以HR SaaS串聯AI場景，使流程與服務能力深度地智能融合，支持基于業務量預測的彈性用工計劃與招聘、智能排班、跨店支援、AI面試和AI培訓等業務場景創新。
此外，鄔學寧認為，目前的HR SaaS基本屬于工具型SaaS，主要通過流程化的操作來提升效率。而AI的數字化是要解決點狀的問題，沒有SaaS的流程，AI的賦能都是一個個的單點，無法串聯，所以金柚網才要以SaaS為基礎，AI來賦能，以HR SaaS串聯點狀分布的AI場景，創造更為智能的HR SaaS。
目前，金柚網的勞動力管理系統已上線。通過業務預測、智能排班，實現人員即時調配，例如，在零售門店場景，可以15分鐘為時間間隔，基于PoS單量，智能地進行勞動力計劃和連鎖門店的跨店支援。在彈性用工場景，基于考勤數據自動投保商保ODS（按天雇責險），通過數字化風險管理系統，構建企業彈性用工的保障體系，立體化賦能企業發展。
