一群兄弟、一個故事、一段傳奇、一輩子的回憶，講述在晟利工作的日子里，讓你記憶深刻或感觸最深的一件事、一個人或一段經歷

在加入晟利之前，吉明艷先后做過瑜伽教師等工作，用她自己的話來說就是，“工作經歷豐富，長久的工作經歷一片空白。”

2016年6月份，吉明艷加入晟利公司成為一名銷售，“我覺著女性做銷售工作還是有優勢的，更細心、更有耐心，同時女性特有的親和力也更不容易被客戶拒絕。”

加入晟利四年來，吉明艷從網絡推廣方面的職場菜鳥一路學習和成長，歷練了自我，收獲了“2019年全年業績的銷售冠軍”等榮譽。

一個又一個榮譽的取得，讓吉明艷感慨頗深，“晟利讓我有一種歸屬感，不管是公司的企業制度、倡導的文化價值觀等都非常激勵人，

在這個平臺上有豐厚完善的獎勵機制來促使我們不斷簽單，尤其是每年下半年的出國精品游，是對員工一個特別好的獎勵。”

說到出國精品游，吉明艷特別自豪自己一年沒落下。“我以前是一個目標感不強的人，只要不是倒數第一，不被老板開了就行。

加入晟利后，看到大家都非常努力，為了達成個人指標、團隊指標，打一個個電話，一次又一次上門。看到大家達成目標后的那種喜悅，特別感染人。

像出國精品游這種獎勵，即使自己有錢、有時間出去玩，那種感覺也跟大家一起出去不一樣。”

吉明艷坦言，在她的銷售工作中并不是一帆風順，有時候會被客戶拒絕，還有一次被客戶拍著桌子大吼要退費，

“當時這個客戶的網站已經在制作當中了，客戶無緣無故要求全額退款，一點溝通的機會都不給，拍著桌子說：錢是我的，一分不少的給我拿回來。”

從客戶那里出來后，吉明艷委屈地哭了，從客戶廠門口到公司，這一路她一邊哭一邊想解決的辦法。跟客戶一次又一次溝通，了解到客戶的問題和顧慮后，

吉明艷及時幫著想辦法解決，最后客戶認可了公司的專業度和吉明艷的工作態度，合作了一年的推廣業務。

為了更好地服務客戶，吉明艷跟客服不斷溝通客戶的產品和推廣季節等問題，及時關注關鍵詞排名。“在我們的精心操作和維護下，客戶的效果非常明顯，

在一年期滿后又續費了五年的推廣，并且給我介紹了他的朋友們，客戶開玩笑道：我們是不打不相識，合作很愉快。”

有人說晟利是一個永不服輸的團隊。

的確，關鍵時刻一句“我來吧”，困難面前一句“我們再想想辦法”，將晟利人的風骨展現得淋漓盡致，晟利人總是以勇往直前、鐵肩擔當的智慧傳承過去、把握現在、開創未來。

“銷售是一個競爭特別激烈的行業，同事之間的排名、同行之間的競爭每時每刻都在上演，遇到挫折、遇到困難都是常事，靈活應變、用一顆平常心去對待，才能不斷磨礪自己。”

吉明艷說，“希望未來能和晟利一起走下去，我們都能成為更好的自己！”