很多新人來的時候，基層管理者可能會覺得新人需要一個適應的階段，需要慢慢了解公司的情況，或者害怕新人做事情會出錯，因此很少安排新人的工作，導致新人在團隊中象是一個局外人，無論是他自己還是同事，都會覺得十分別扭。這是新人流失率高的原因之一。
2020-12-10 15:40:502020年，搜索資源平臺分別對外發布了《勁風算法官方解讀》、《百度搜索將嚴厲打擊賭博等違法違規內容》，并對重點的算法進行了更新迭代。
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