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向著“晟利”前進(jìn)，致敬我們的“豐采”！

?最熱烈的掌聲送給晟利的你們，致敬從未停止努力的勇士，致敬晟利最可愛的你們。
2021-10-07 17:24:26
王鑫：豐采網(wǎng)三年陪伴，回首初，共同成長

三年的力量有多大？足以改變一個人。三年時間過去，王鑫對工作一如既往的專注，從忙碌于訂單審核、轉(zhuǎn)款核查、報銷核查等工作到團(tuán)隊管理，每一步都走的扎實。
2021-04-29 16:07:25
360慧優(yōu)采禁止引入內(nèi)容暨禁止開戶行業(yè)說明

360慧優(yōu)采，即慧聰公司與360合作的類“百度愛采購”產(chǎn)品，上市以為反響熱烈。山東晟利信息科技有限公司，是慧優(yōu)采產(chǎn)品在濰坊地區(qū)的獨家代理。今天由山東晟利給大家講解一下，關(guān)于四大行業(yè)，禁止開戶的情況。
2021-02-25 17:37:49
你想在假期里當(dāng)“別人家的孩子”的嗎

年后復(fù)工第三天，不少人感慨這個假期太短了，也有不少人終于松了一口氣：再也不用被“別人家的孩子”吊打了。山東晟利科技有限公
2021-02-20 16:52:31
山東晟利參加慧聰網(wǎng)渠道大會--新格局·大未來第三屆中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會,盛大開幕！

慧聰集團(tuán)有限公司（02280.HK）創(chuàng)立于1992年，致力于成為中國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)，用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，香港主板上市公司。作為國內(nèi)最早的B端企業(yè)服務(wù)商，為了順應(yīng)市場發(fā)展及國家戰(zhàn)略等多層次需要，2018年1月慧聰集團(tuán)率先提出全面布局產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。在實踐…
2020-12-17 12:02:30
Ｂ２Ｂ企業(yè)績效考核體系與激勵的誤區(qū)分析

對于企業(yè)來講，完善的晉升體系就是激勵員工的非常有效的方式。晉升體系可以解決儲備干部選拔、培養(yǎng)及晉升機(jī)制，為員工提供縱向、橫向發(fā)展多渠道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2020-12-03 16:46:26
山東晟利談?wù)撈胀ㄈ耸窍饶嬉u還是改變現(xiàn)狀呢？

我們每天面臨著互聯(lián)網(wǎng)眾多誘惑，要分的清什么可以做，什么不可以做! 本文提醒：在錯誤的道路上逆襲這請及時改變航線，回歸正道!
2020-12-01 17:39:50
山東晟利談?wù)摃簽槭裁凑也坏阶约合矚g的工作

與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。
2020-08-17 16:32:27
山東晟利針對職場員工制定發(fā)展計劃,不做職場小白

7月，是很多公司團(tuán)隊進(jìn)行半年回顧的月份，這篇文章，是回顧自己經(jīng)歷過多次的年中、年末績效評估，績效發(fā)展面談，遇到過各種各樣的職場人，其中有一部分人初入職場，很明顯的帶有一些典型職場“菜鳥”特征，如果不注意，任其發(fā)展，就會失去活力，失去奮斗成長的心氣，…
2020-07-15 14:16:38
山東晟利針對B2B行業(yè)分析

為了使各位企業(yè)老板更清晰看懂百度大數(shù)據(jù)的洞察，同時旨在幫助企業(yè)解讀B2B行業(yè)萬億規(guī)模下的市場機(jī)會，把握需求者的決策行為與路徑特征，助力企業(yè)瞄準(zhǔn)需求、精準(zhǔn)獲客，百度愛采購攜手百度營銷中心共同發(fā)起此次行業(yè)高峰論壇。
2020-07-13 14:39:28
山東晟利分享百度愛采購豐采網(wǎng)平臺的理解與經(jīng)驗

大家好，百度愛采購應(yīng)該是最近比較火的一個話題，依托著百度搜索這個超大流量入口，很多人把這個平臺看做是當(dāng)年的阿里巴巴，當(dāng)然這不是我分享的重點，我們公司做百度愛采購的已經(jīng)有一年多了，所以我想分享個人對這個平臺的理解與經(jīng)驗；
2020-07-11 21:15:01
《我們五個》山東晟利·讀后感

該文章是我的第一部小說《我們五個》的第一篇文章，小說沒有發(fā)表。每當(dāng)寫這部小說的時候內(nèi)心都十分的煎熬，每個人的內(nèi)心深處都隱藏著一個真實的自己，尋找真實的自己就是一個痛苦的過程，漠視它又是對自己最大的謊言。
2020-07-08 15:40:17
山東晟利管理層分享會

人性化的公司自然會收獲更多的人心，畢竟每一個員工心都是善良的。我們不能漠視一個受傷的員工而不管不問，也不能輕而拒絕一個員工額外的真實需要幫助，你只能在有限的范圍內(nèi)對員工關(guān)懷備至，才能讓這個團(tuán)隊更加具有人性和凝聚力。
2020-07-08 14:42:19
山東晟利通過教育行業(yè)看到哪些用戶群體

教育本質(zhì)，是所有參加公務(wù)員考試的人都需要找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)嗎？用戶剛開始沒意向參加培訓(xùn)之后就不會有嗎？用參加考試的人除以參加培訓(xùn)的人，我們得出來一個參培率！我們是不是只需要服務(wù)好參加培訓(xùn)的這些人就可以了呢？那參加考試的人算不算這個行業(yè)里的人呢？
2020-07-03 16:56:41
山東晟利談優(yōu)化的未來發(fā)展

這些年搜索引擎越來越智能、移動互聯(lián)網(wǎng)的崛起，優(yōu)化流量從只有pc，分化到了pc+移動兩個端。然后以前我們發(fā)文章、換友鏈、做外鏈就能把排名搞定的事情，今天貌似加深了一定的難度。甚至排名搞上去了，流量也沒多少。
2020-07-02 14:57:44
山東晟利談?wù)摪俣绕脚_新上線反作弊算法--勁風(fēng)算法

勁風(fēng)算法是百度搜索資源平臺于2020年2月27日公布，并宣布近期會上線的一個反作弊算法，本文針對勁風(fēng)算法的懲罰目的、懲罰周期以及命中勁風(fēng)算法恢復(fù)的方法進(jìn)行說明，希望對你有所幫助。
2020-07-02 14:44:09
山東晟利盤點百度搜索推廣的13個算法

作為全球最大的中文搜索引擎，百度肩負(fù)著一定的責(zé)任。對于絕對多數(shù)用戶而言，他們不關(guān)注搜索結(jié)果是廣告、還是自然結(jié)果。他們需要的就是解決自己搜索的那個需求。而致力于這一點百度也希望用戶能夠在使用百度搜索產(chǎn)品時，能夠花最短的時間、最少的點擊次數(shù)解決自己的…
2020-07-01 15:42:23
山東晟利談高投效比，降低成本、穩(wěn)定持續(xù)地投放--百青藤

我是效果廣告的解決方案提供者，能夠通過強(qiáng)大的定向及智能分析能力，為推廣客戶實現(xiàn)投放效益最大化。我的平臺操作簡便，自主操作就可以獲得超乎預(yù)期的效果喲！簡而言之一句話：我可以穩(wěn)準(zhǔn)快地提高轉(zhuǎn)化效率！
2020-06-30 15:41:05
山東晟利講解什么是ocpc自動定向

在推廣過程中遇到過，當(dāng)oCPC進(jìn)入二階后，流量下降了，但是使用了常規(guī)優(yōu)化手段也沒有明顯起色，這種痛苦無從緩解！現(xiàn)在搜索推廣oCPC推出的自動定向功能，經(jīng)過實驗論證，效果顯著，可以幫你獲取更多流量。
2020-06-29 14:51:48
山東晟利針對疫情后的營銷推廣應(yīng)該怎么做

2020年5月10日中國品牌日。在這個特別的日子，“現(xiàn)代營銷學(xué)之父”菲利普·科特勒通過科特勒咨詢集團(tuán)增長實驗室進(jìn)行了全球首播。在直播中，菲利普·科特勒分享了新冠期間他的一些思考和感悟。以下內(nèi)容根據(jù)直播實錄整理。
2020-06-28 15:09:34

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